Systemadministrator / DevOps-Engineer (m/w/d)

Jobs

Als kreativer Teamplayer stellen Sie allen Mitarbeitern eine zuverlässige und sichere Infrastruktur zur Verfügung. Gemeinsam mit den Kollegen aus der Web- und App-Entwicklung entwerfen Sie pragmatische Lösungen für jede System-Herausforderung. Sie stellen den Betrieb aller internen und externen Systeme sicher und beseitigen mögliche Sicherheitslücken.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Einrichtung und Wartung von Linux-Servern (bevorzugt Debian oder Derivate) und sind auf der Kommandozeile zu Hause
  • Sie beherrschen Virtualisierung-Lösungen wie z. B. KVM oder Docker
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Konfiguration und Optimierung von PHP-Webservern und Datenbanken mit MySQL
  • Sie beherrschen das Automatisieren wiederkehrender Aufgaben und sind in der Lage ein effizientes Monitoring zu etablieren
  • Sie knacken jedes Anwender-Problem auf Windows 10 Clients und kennen die Stärken und Schwächen von heterogenen Unternehmensnetzwerken
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Scriptsprachen wie z. B. PHP und JavaScript
  • Tools wie git, OpenVPN, Jenkins und node sind keine Fremdwörter für Sie

Ihr Aufgabenbereich:

  • Planung, Design, Installation und Entwicklung der Linux-Serverlandschaft auf Basis Debian und KVM
  • Administration des Unternehmensnetzwerkes mit Mail, DNS und DHCP
  • Wartung unserer internen Tools wie z. B. Nextcloud, Phabricator, Rocket.Chat, LAMP-Systeme, Jenkins und OpenVPN
  • Einrichtung, Konfiguration und Störungsbehebung unserer Arbeitsplatzrechner (vorwiegend Windows 10) und Samba-Shares auf Synology-Basis
  • Beratung und Unterstützung der Web- und App-Entwicklung im Bereich der Systemsoftware und Fehlerbehebung
  • Einrichtung und Steuerung von Zugriffsberechtigungen
  • Verwaltung von Software-Lizenzen

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche, spannende und spaßige Aufgaben in der Entwicklung für namhafte Kunden wie Cornelsen, die Westermann-Gruppe, das Goethe-Institut,  BASF, KiKA und SuperRTL
  • ein entspanntes und kollegiales Arbeitsklima, in einem Team aus 20 Mitarbeitern
  • Gleitzeit
  • einen festen Arbeitsvertrag
  • kostenlose Getränke
  • eine Tischtennis-Platte
  • 2 Kantinen in Laufnähe
  • Kontakt zu Mitarbeitern aus vielen anderen High-Innovation-Firmen auf dem KinderMedienZentrum-Campus

Überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an info@kids-interactive.de. Für Rückfragen steht Ihnen Melanie Denstedt (Tel. 0361 / 51143-730) gerne zur Verfügung.